Ένα «γεμάτο» Σάββατο…

…ήταν το προχτεσινό παρόλο που ξεκίνησε αργά (και πάλι καλά μετά το πάρτυ της προηγούμενης βραδιάς …ευτυχώς που τα ποτά ήταν καθαρά και επιπλέον φρόντισε ο Δημήτρης με το Γιατρό να καταναλώσουν τις μεγαλύτερες ποσότητες και να μη μας αφήσουν τους υπόλοιπους να φτάσουμε σε σημείο να υποφέρουμε 😉 ). Εξαιτίας αυτού δεν μπόρεσα να παραβρεθώ στο JHUG mini tech day αλλά και να καθυστερήσω να φτάσω στην αίθουσα Μελίνα Μερκούρη, όπου (μαζί με άλλες αίθουσες στην Τεχνόπολη) διεξάγονται πολλές εκδηλώσεις και workshops στα πλαίσια της Εβδομάδας Επιχειρηματικότητας των Νέων. Μπορεί να «έχασα» την Ιδρυτική Συνέλευση Συνεταιρισμού Πληροφορικών αλλά η συμμετοχή στη συζήτηση για τη Δικτύωση, την Κινητικότητα, την Εξωστρέφεια και την Καινοτομία μας αποζημίωσε με το παραπάνω.
img_2118

Ακούστηκαν πολύ σημαντικές απόψεις για τα κίνητρα για -υγιή- επιχειρηματικότητα, όπως η κοινωνικότητα και η αντίφαση της παρατηρούμενης σημερινής εσωστρέφειας των περισσότερων εγχειρημάτων, την ανάγκη για διάκριση των ρόλων ακόμη κι αν καλούνται να καλυφθούν από το ίδιο άτομο (τρίπτυχο μετοχικότητας, διοίκησης, (προσωπικής) εργασίας), το αλληλένδετο με την έννοια του ρίσκου αλλά και τη μοναξιά του καπετάνιου με την οποία έρχονται πολλές φορές αντιμέτωποι οι νέοι επιχειρηματίες («Τζάμπα Μάγκες – Τζάμπα Μπίσνες»).

Η συζήτηση ολοκληρώθηκε (με την έννοια της πλήρωσης) με την καταπληκτική, πρωτοποριακά αυτοσχεδιαστική (δεν βρίσκω άλλα λόγια 😉 συνδρομή της ομάδας Θεραπευτικού Θεάτρου Playback Ψ.

Οι Playback Ψ επί ..σκηνής

Οι Playback Ψ επί ..σκηνής

Η βραδιά αργότερα συνεχίστηκε με την παρακολούθηση μιας θεατρικής παράστασης (Τρεις Κουζίνες) σε μια «συμβατική» εκδοχή αίθουσας και πλατείας (όχι όμως και σκηνικών!) αλλά, κατά τη γνώμη μου, αντισυμβατική προσέγγιση στην ανάδειξη της μοναξιάς και της αποξένωσης.

Στο θΎ?τρο ΗΒΗ ...

Στο θέατρο ΗΒΗ ...

Έφτανε λες ή χρειαζόταν και ..συνέχεια σε κάποιο από τα μπαράκια της περιοχής του Ψυρρή;;

Advertisements

AWS meet up @ Athens

Η πρωτοβουλία για μια συνάντηση με θέμα τo Cloud Computing και τις σχετικές υπηρεσίες της Amazon ήταν μια αφορμή για ένα ευχάριστο απόγευμα Τετάρτης στην καφετέρια του Ελευθερουδάκη στο κέντρο (ε, μετά ακολούθησε και μια …μπυροκατάνυξη στο OktoberFest στην Αγ.Παρασκευή αλλά αυτό είναι μια άλλη ιστορία 🙂 )

Οι βασικοί συντελεστές (αρχι-zunigan) του zuni.gr, ο Γιάννης και ο Στέφανος ήταν εκεί για να παρουσιάσουν στους υπόλοιπους την εμπειρία τους από τις δοκιμές μετάβασης που κάνουν στην πλατφόρμα της Amazon αλλά και να δώσουν ερεθίσματα για περισσότερη κουβέντα τόσο για πρακτικά τεχνοοικονομικά θέματα όσο και για πιθανές εφαρμογές που θα μπορούσαν να «εκμεταλλευτούν» αυτή την υποδομή και την on-demand διαθεσιμότητά της. Και εν πολλοίς το κατάφερε μιας και στο …τραπέζι έπεσαν και προβληματισμοί για εφαρμογές όπως τηλεφωνία και αναγνώριση ομιλίας που μέχρι τώρα ξέφευγαν από το web μοντέλο (ελπίζω όχι για πολύ 😉 )…

Η παρουσίαση αυτή καθ’αυτή κέντρισε το ενδιαφέρον όσων ήταν εκεί τόσο με το περιεχόμενό της όσο και με την εφαρμογή presenter (η οποία είναι ακόμη στα σκαριά – beta και δεν ήταν ευρέως γνωστή).

Παρόλο που η αρχική καθυστέρηση άφιξης σε τέτοιες συναντήσεις δημιουργεί προβλήματα (μιας και χάνει κανείς το αρχικό who-is-who αλλά και το «ζέσταμα» του κλίματος) μπορώ να πω πως οι κουβέντες που ακολούθησαν (τόσο με τους ομιλητές όσο και με το Γιώργο και τον Νίκο) ήταν αρκετά …διαφωτιστικές για τη λειτουργία και την ταυτότητα της κοινότητας…

Ελπίζω πάντως σε μια επόμενη συνάντηση (π.χ. στο επερχόμενο OpenCoffee) να είμαι στην ..ώρα μου!

Αναζήτηση δουλειάς vs αναζήτηση ..συντρόφου

Η έννοια της κοινωνικής δικτύωσης είναι αρκετά θολή οπότε η προσπάθεια να ομαδοποιηθούν οι σκοποί των διαφόρων ιστοτόπων/προϊόντων αυτού του τύπου είναι πολύ ενδιαφέρουσα.

Πολύ μ’ άρεσε που η αναφορά στη σύγκριση της διαδικασίας αναζήτησης και εύρεσης εργασίας (job hunting and hiring) με αυτήν του εντοπισμού συντρόφου (dating) ενέπνευσε την απαρίθμηση και σύγκριση των διαφόρων ..φάσεων που αυτές περνάνε.
Όταν συγκρίνει κανείς τις συμπεριφορές (π.χ. της απιστίας, αναρρίχησης, κίνητρα, ανταγωνισμός, αποκλειστικότητα κλπ) – …κυνικές και μη – που παρατηρούνται και στις δύο αυτές σημαντικές εκφάνσεις της ζωής κάθε ανθρώπου καταλήγει στο συμπέρασμα ότι σίγουρα δεν είναι σαν να συγκρίνει …μήλα με πορτοκάλια όπως ίσως είναι η αρχική αίσθηση.

Αναρωτιέμαι πώς θα έδεναν με τις αναφερόμενες αναλογίες οι σημερινές προσπάθειες ενίσχυσης (επιδότησης, συμβουλευτικής, καθοδήγησης κλπ) της επιχειρηματικότητας και/ή της καινοτομίας. Αν και οι προσπάθειες αυτές βασικό στόχο έχουν τους φοιτητές/νέους (και άρα …ελεύθερους κατ’αναλογία) για να ορθοποδήσουν θα χρειαστούν και το «μπόλιασμα» από έμπειρους (και άρα μέχρι πρότινος «δεσμευμένους»). Λέτε τελικά να οδηγηθούμε σε μεγάλους αριθμούς …διαζυγίων στο τέλος και στην αγορά εργασίας;

ΥΓ. Η παραπάνω σύγκριση μου ‘φερε στο μυαλό μια – χιουμοριστική όσο και ενδιαφέρουσα – προσπάθεια παρουσίασης γνωστών patterns που συναντιούνται στο σχεδιασμό λογισμικού (design patterns) μέσα από το πεδίο των σχέσεων των δύο φύλων…Το αποτέλεσμα ήταν το βιβλίο Dating Design Patterns.